شهد احمد
في إطار جهود الدولة لتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، تواصل وزارة العمل تطوير دعم العمالة غير المنتظمة باعتبارها أحد أهم الفئات المستهدفة في استراتيجية تحقيق العدالة الاجتماعية وبناء نظام حماية شامل ومستدام، يهدف إلى تحسين الأوضاع المعيشية للعمال ودمجهم داخل مظلة الأمان الاجتماعي الرسمية.
وتعتمد المنظومة على تقديم حزمة من المنح الدورية الثابتة، إلى جانب منح وتعويضات استثنائية تُصرف في حالات اجتماعية وصحية طارئة، بما يعكس حرص الدولة على توفير مظلة دعم متكاملة لهذه الفئة.
وتشمل المنح السنوية الثابتة 6 مناسبات رئيسية، هي: منحة عيد الفطر، منحة عيد الأضحى، منحة شهر رمضان، منحة المولد النبوي الشريف، منحة عيد العمال في الأول من مايو، ومنحة أعياد الميلاد في يناير، وقد ارتفعت قيمة المنحة الواحدة لتصل إلى 1500 جنيه بعد أن كانت 500 جنيه.
أما المنح الاستثنائية فتتضمن منحة الزواج التي تُصرف لمرة واحدة، ومنحة المواليد بحد أقصى طفلين، إلى جانب الإعانات الصحية الخاصة بالعمليات الجراحية والأدوية وفق تقارير طبية معتمدة، بالإضافة إلى منحة الوفاة وتعويضات الحوادث في حالات العجز الكلي أو الجزئي.
وأكدت وزارة العمل أن الاستفادة من هذه المنح تتطلب تسجيل العامل ضمن قواعد البيانات الرسمية عبر مديريات العمل أو من خلال الحصر الميداني والمقاولين، مع التشديد على أن التسجيل يتم مجانًا بالكامل دون أي رسوم، محذرة من المواقع غير الرسمية.
كما يتم صرف جميع المستحقات عبر مكاتب البريد المصري في حال الاستحقاق، ضمن منظومة منظمة تهدف لضمان وصول الدعم لمستحقيه الحقيقيين.